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仕事のコト

新卒が半年で転職をした理由5選:それでも成功しました【実体験】

2019年7月15日

半年で転職しても大丈夫?
不利になるのか心配…
3年は続けるべきなのかな?

こんな悩みがある方に向けて書いていきます。

ちなみに下記のように私は、無理やり続けたせいで体も心もズタボロになりました。

結果的には半年で辞めたのですが、それでも転職して異業種のIT関係に行きました。

そんな経歴から悩む方へアドバイスとなるように書いていきます。


新卒が半年で転職を決める理由

新卒が半年で転職を決める理由

私の場合は、建築関係からIT業界に半年で転職しました。
転職理由は以下のようなことが多いです。

入社前とのギャップ
仕事がきつい
人間関係がつらい
その会社に未来がない
給料が求人と違う

【転職理由1】入社前とのギャップ

面接した時と雰囲気や仕事内容も合わせてギャップがありました。

面接では、こういってたのにいざ働いてみると違うなんてことは、ブラック企業特有のようです。

少しくらいならいいですが、ほとんど違う場合はまずありえないので転職を視野に入れましょう。

【転職理由2】仕事がきつい

仕事がきついのは、どんな職場でも一緒ですが、考えるべきは仕事内容でした。

入社前とのギャップのように明らかに求人に書いてあった内容と違う場合はとんでもなくきついです。

もちろん最初からいた社員は当たり前のようにしますが、新卒で入った場合苦痛でしょうがないです。

【転職理由3】人間関係がつらい

人間同士なので良いところや悪いところの1つや2つくらいは誰にでもありますが、中にはとんでもない方もいます。

いじめやパワハラ・セクハラやモラハラなんてのは当たり前の職場で働いていましたが、毎日苦痛で仕方なかったです。

人間関係は仕事をする上でなんだかんだ一番大事です。

【転職理由4】その会社に未来がない

ごく少人数で、家族経営みたいなところで働いていたのですが、新卒でもわかるくらい未来のない会社です。

社長が私用で会社のお金を使ったり、私より前に入ってきた新卒の方々は皆辞めていきました。

もちろん雰囲気だけではなく、仕事内容や給料面を見ても将来性のない会社はNGです。

【転職理由5】給料が求人と違う

求人では18万と書いてあったのですが、働き始めたら16万にするという会社がありました。

まずありえないので抗議はしましたが、そんな会社は辞めましょう。

新卒とはいえ、第二新卒があるので問題ありません。

新卒が半年で転職したい場合はしっかり理由を伝える

新卒が半年で転職したい場合はしっかり理由を伝える

理由は様々ですが、ちゃんと本当のこと伝えましょう。

業務内容が求人と違うから辞めます。
上司の教え方に不満があります。
給料が低い(相談した後)

これらを聞いて会社が改善してくれそうならいいですが、してくれないなら転職しましょう。

おそらく会社側は止めてくると思います。企業からしても新卒を雇うのは、コストがかかるからです。

とはいえ、もっといい会社だってありますので、本当にこの会社で働くべきかもう一度考えてみてください。

仕事は3年続けろは根拠なし

仕事は3年続けろという話もありますが、そんな世間体を気にするより、自分の将来を気にした方がいいです。

そもそも3年続ける場合は、「ずっとその会社で働く」・「同じ職種でずっと働く」とような方は3年続けるべきです。

そうじゃない場合、例えば異業種へ行きたい方は、3年も続ける意味はないです。もっと言うなら半年で辞めていいです。

ちなみに私は半年で建築業界を辞めてその後は異業種のIT関係に転職しました。

詳しくは下記の記事をご覧ください。

【建築業界】施工管理から転職して異業種へ|元現場監督がおすすめする転職サイト

半年で転職した時に使ったサービス

主に転職サービスを使いました。

MIIDAS(ミイダス):企業からオファーが来る!
マイナビジョブ20’s:20代に特化した求人サービス

1つだけでもよかったのですが、それだと求人の内容が違うので複数登録しておきました。

一度新卒で入った会社で失敗しているので、慎重に会社選びをしました。

それぞれのサービスで求人内容も違うし、そして何よりサポートが充実している会社を使うべきだと思ったので上記の2つをとことん使い、IT企業へ転職しました。

新卒半年で転職活動をしていた時の企業の反応

なんで半年で辞めたの?

当たり前ですが、どの企業からも同じことを言われました。

そこは世間体なんだなということはわかりましたが、私は面接でも正直に言いました。

1. 前職でのこと
2. 今後どのようになっていきたいのか
3. その会社でどうなっていきたいのか

嘘はすぐ見破られますから、思ったことを伝えるべきだと私は思います。

新卒が半年で転職をしてしまう理由は会社にあり

新卒が半年で転職をしてしまう理由は会社にあり

ただ仕事をすることが嫌だということだったら転職はおすすめしませんが、「転職理由」でも話したように何かしら理由があるのなら辞めることも視野に入れましょう。

自分の人生は自分で決めるべきなので、周りが早いと言っても辞めるものは辞める、そして転職することをおすすめします。

ちなみに私は、無理やり続けたせいでうつ病になりました。

会社がブラックの場合、早めに見切りをつけ新しいことに挑戦していきましょう。

【建築業界】施工管理から異業種へ転職したい方向けの求人サイト

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